<thead id="ltph7"></thead>
<big id="ltph7"><span id="ltph7"></span></big>
<video id="ltph7"></video>

      <big id="ltph7"><address id="ltph7"><th id="ltph7"></th></address></big>

        <big id="ltph7"><big id="ltph7"></big></big>

          <track id="ltph7"><sub id="ltph7"></sub></track>

                 您好!歡迎來到玉林人才網!    
                個人簡歷  
                 
                首  頁 招人才 聯系我們
                 
                熱門關鍵詞:設計  服務  通訊  文職  管理  市場  房地產
                姓    名:
                黃某某
                政治面貌:
                性    別:
                文化程度:
                大學本科
                民    族:
                畢業日期:
                身    高:
                厘米
                畢業院校:
                江西師范大學
                體    重:
                公斤
                所學專業:
                人力資源管理
                身份證號:
                888888888888888888
                戶口所在地:
                出生日期:
                1988/9/21
                目前所在地:
                婚姻狀況:
                已婚
                現工作職位:
                求職意向收起
                求職類型:
                全職
                到職時間:
                工作地點:
                廣西玉林
                月薪要求:
                []RMB
                意向職位:
                銷售經理/主任 行政/人事人員 店長
                其他要求:
                【培訓及獲獎經歷】
                ●參加中集集團內部培訓 培訓課程:有效溝通及時間管理
                ●廣西南方中集物流裝備有限公司 2014 年年度“AA 員工”
                【自我評價】
                工作經驗收起
                【工作經驗】
                ●2012.1-2013.8 *廣州藍鴿集團有限公司 *人力資源部 *績效專員
                1、協助建立和完善績效考核體系,規范績效管理各項流程;
                2、定期組織開展各部門績效考核工作,跟進項目進度統計及意見匯總;
                3、匯總、統計、歸檔績效考核數據,建立員工績效考核檔案;
                4、負責績效考核過程的跟蹤、反饋等工作,負責績效考核結果的縱向傳遞、人事運用及員工面談
                和意見收集;
                5、做好年度績效考評工作,結合月度績效考核結果,進行部門及員工績效評優評先工作。
                2013.10-2017.12 *廣西南方中集物流裝備有限公司 *綜合管理部 *人資專員
                1、根據公司年度人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃,協助部門經理制訂員工招聘計劃;
                2、組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發布招聘信息,并開展社會和校園招聘工作;
                3、制作和更新培訓課件,開展新員工培訓工作;
                4、負責員工各類人事手續辦理,包括員工入職、晉升、離職手續辦理及人事關系轉移;
                5、辦理員工社會保險及公積金增減、基數調整,異地轉移及社?I取、公積金領取等事宜;
                6、負責開展員工季度績效考核工作,部門和員工的年度績效評優工作;
                7、根據績效考核及日常工作情況進行員工面談,執行末位淘汰制,核算經濟補償金;
                8、工資及福利,年終獎等核算;
                9、根據公司經營戰略發展及績效考核結果完善薪酬體系,開展年度調薪工作

                ●2019.8-2020.4 *玉林市小熊故事奶茶店 * 店長
                1、門店裝修、門店宣傳、衛生管理等工作;
                2、員工招聘、產品培訓、考勤、薪資核算等;
                3、新品研發和培訓;
                4、物料采購及各項數據統計等。
                ●2021.3-至今 *廣西鼎匯建設集團有限公司 * 人力資源中心 *副主任
                1、結合公司經營發展戰略,配合領導擬定年度招聘計劃,各部門定崗定編計劃;
                2、組織開展招聘計劃,篩選簡歷,協調資源,建立人才庫;
                3、制作新員工培訓課件,開展新員工培訓,介紹公司發展史、公司文化宣貫及各項管理制度,解
                答員工疑惑;
                4、監督及跟進月度考核開展情況,編制績效考核制度,處理員工績效考核異議;
                5、開展員工面談工作,關注員工工作動態;
                6、認真完成領導交代其他工作。
                自我評價收起
                教育/培訓經歷收起

                【教育經歷】
                ●2008.9-2012.7 江西師范大學 *政法學院 公共管理學:勞動與社會保障專業
                主要課程:《管理學原理》、《社會保險學》、《人力資源管理》、《勞動與社會保障法》等。
                特長收起
                人才類型:
                相關經驗:
                []年
                外語語種:
                第二外語:
                外語水平:
                二外水平:
                普通話程度:
                計算機能力:
                其它特長:

                【自我評價】
                本人開朗、有上進心、工作認真負責,具有良好的團隊合作精神和較好的個人親和力;做事情有
                條理,有耐心,有責任感;具備優秀的思維、溝通和學習能力,熱愛團隊工作;個人興趣愛好是
                排球、爬山、瑜伽等。
                聯系方式收起
                您還未登錄或還未交費!所以不能查看個人聯系信息!服務熱線:0775-3109966   會員請 登錄!  非會員請 注冊企業會員或交費!
                   
                   
                "; var newstr = document.all.item(printpage).innerHTML; var oldstr = document.body.innerHTML; document.body.innerHTML = headstr+newstr+footstr; window.print(); document.body.innerHTML = oldstr; return false; }
                簡歷手機二維碼